会社概要
当社は東京都、神奈川県、山梨県をテリトリーとする日産自動車系では日本最大級の自動車部品販売会社です。日産グループの一員として全てのカーメーカーのお車にお乗りのお客様に対し安全で安心な、そして豊かで快適なカーライフを提供することを使命に、日々努力を積み重ねています。私たちは、お客様の満足度を高め従業員にとって常に働きがいのある会社として進化し続ける企業を目指しています。
会社情報
会社名 | 日産部品中央販売株式会社 |
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住所 | 〒146-8623 東京都大田区千鳥2-39-28 |
電話 | 03-3758-552303-3758-5523 |
ホームページ | https://buhin.nissan.co.jp/CHUO/ |
採用担当 | 総務部 採用担当 |
従業員数 | 304名(パート 62名含む)(2024年3月) |
営業エリア | 東京都・神奈川県・山梨県内 全域 |
営業店舗 | 東京 9店舗、神奈川 7店舗、山梨 1店舗 |
代表者名 | 牛飼 昇晃 |
設立年月 | 1973年10月29日 |
資本金 | 5億4,500万円 |
売上高(年度) | 409億8,800万円(2023年度実績) |
募集要項
募集職種 | 総合職 訪問パーツアドバイザー(ルートセールス) 店頭パーツアドバイザー(営業事務) |
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募集人数 | 11名 | |||||||||||||||
応募資格 | 大学、短大、専門学校、2025年3月卒業見込者 要普通自動車運転免許(AT限定可) ※既取得または入社までに取得見込みの方 |
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採用フロー | 内定までの所要日数・選考方法など 1. エントリー ↓ 2. 会社説明会予約参加 ↓ 3. 筆記試験(知的能力科目、適性検査)・一次面接(WEB) ↓ 4. 最終役員面接 ↓ 5. 内定通知送付 内定までの所要日数:応募から2~3週間以内 |
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基本給 | 大学卒:229,300円(2024年4月度実績) 短大・専門卒:209,300円(2024年4月度実績) |
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諸手当 | 通勤手当(全額支給/経路は会社要承認)、家族手当、時間外手当(実時間に基づき支給) | |||||||||||||||
昇給 | 年1回 4月(2024年4月は7,600円) | |||||||||||||||
賞与 | 年2回(7月・12月) 平均4.2ヵ月(2023年度) | |||||||||||||||
休日休暇 | 日曜・祝日 および 隔週土曜日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇…(年間休日数109日) 年次有給休暇(初年度10日、最大20日付与)、育児・介護休暇、その他特別休暇(慶弔など) |
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待遇・福利厚生・社内制度 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 | |||||||||||||||
勤務地 | 東京都内9支店、神奈川県内7支店、山梨県内1支店 | |||||||||||||||
勤務時間 | 8:50~17:15 (休憩60分) | |||||||||||||||
研修制度 | 新入社員研修、自動車基礎知識講座、プロPA養成講座、店頭PAスキルアップ講座、チームリーダー研修 他 | |||||||||||||||
自己啓発支援制度 | ラーニング支援制度 | |||||||||||||||
メンター制度 | あり | |||||||||||||||
社内検定制度 | 日産部品士検定 | |||||||||||||||
過去3年間の新卒採用者数および過去3年間の新卒離職者数 |
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過去3年間の新卒採用者数 (男女別) |
2021年 男性:2名 女性:2名 2022年 男性:3名 女性:1名 2023年 男性:6名 女性:2名 |
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平均継続勤務年数 | 21.8 年(2023年度実績) | |||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.0時間(2023年度実績) | |||||||||||||||
平均有給休暇取得日数 | 11.7日(2023年度実績) | |||||||||||||||
前年度の育児休業取得対象者数および前年度の育児休業取得者数 | 対象者:4名(女性2名、男性2名) 取得者:2名(女性2名、男性0名) (2023年度実績) |
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役員および管理的地位にあるものに占める女性の割合 | 0.0%(62名中女性0名 2023年度実績) | |||||||||||||||
説明会 | ※マイナビ2025にて受付中 |
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応募方法 | エントリーボタンからお願いします。 (マイナビ2025にリンクします) |
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お問い合わせ窓口 | 総務部 採用担当 TEL:03-3758-5523(月~金 9:00~17:00) E-mail:saiyou@nissan-buhin-chuo.jp |
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その他 | 新卒・中途採用比率(3事業年度)
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