会社概要
当社は、日産自動車グループにおいて全国1番目の部品販売会社として、昭和44年7月に設立され、昭和44年に10月に開業しました。
現在はネットワーク24店舗を持ち、これら全域に広がる販売網を通じて、日産車はもちろん他メーカー車のお客さまに、「いつでも、どこでも、すぐに」をモットーにご要望の部品並びにカーライフ商品をお届けできるよう、ニーズに合った、きめ細やかな販売活動を続けております。
会社情報
| 会社名 | 日産部品九州販売株式会社 |
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| 住所 | 〒812-0897 福岡県福岡市博多区半道橋2-9-22 |
| 電話 | 092-482-2382092-482-2382 |
| ホームページ | https://buhin.nissan.co.jp/KYUSHU/ |
| 採用担当 | 総務部 瀬戸口 |
| 従業員数 | 316名(嘱託・パート104名含む)(2024年3月) |
| 営業エリア | 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県 全域 |
| 営業店舗 | 24店舗 |
| 代表者名 | 日野原 孝夫 |
| 設立年月 | 昭和44年7月 |
| 資本金 | 3億7,565万円 |
| 売上高(年度) | 286億20百万円(2023年度実績) |
募集要項
| 募集職種 | 訪問パーツアドバイザー 店頭パーツアドバイザー 商品管理スタッフ |
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| 募集人数 | 6名 | |||||||||||||||||||||||
| 応募資格 | 大学、短大、専門学校、高校 2025年3月卒業見込者 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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| 採用フロー | 1. リクナビよりエントリー ↓ 2. 会社説明会予約参加 ↓ 3. 一次選考(面接・適性検査) ↓ 4. 最終選考(面接) ↓ 5. 内定 内定までの所要日数：一次選考会から1か月以内 |
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| 基本給 | 大卒：206,000円（2023年4月実績） 短大・専門卒：196,000円（2023年4月実績） 高校卒：186,000円(2023年4月実績) |
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| 諸手当 | 通勤手当、扶養家族手当、時間外手当、日祝手当、販売報奨金など | |||||||||||||||||||||||
| 昇給 | 年1回(4月) | |||||||||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回(7月・12月) 平均4.3ヵ月(2023年度実績) | |||||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 日曜・祝日 および 隔週土曜日、夏季休暇(6日間)、年末年始(8日間)(年間休日数109日) 物流部、販売会社室は日祝出勤有 年次有給休暇(初年度11日、最大20日付与)、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔など) ※上記は、2023年度年間カレンダーの実績による |
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| 待遇・福利厚生・社内制度 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、育児休業制度（パパ育休含む）、 介護休業制度、報奨旅行、日産車購入援助制度、人間ドッグ検診補助、インフルエンザ予防接種(会社負担) |
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| 勤務地 | 福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本店、宮崎県、鹿児島県 各事業所 | |||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 9:00～17:30 (休憩60分) ※部署によってはシフト制勤務があります。 | |||||||||||||||||||||||
| 研修制度 | 新入社員研修、自動車基礎知識講座、プロPA養成講座、店頭PAスキルアップ講座、日産部品士講座 | |||||||||||||||||||||||
| 社内検定制度 | 日産部品士検定 | |||||||||||||||||||||||
| 過去3年間の新卒採用者数 (男女別) |
2021年 男性：3名 女性：2名 2022年 男性：1名 女性：6名 2023年 男性：3名 女性：4名 |
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| 平均継続勤務年数 | 15.5年(2023年度実績) | |||||||||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 (前年度実績) |
10.4時間(2023年度実績) | |||||||||||||||||||||||
| 平均有給休暇取得日数 (前年度実績) |
9.3日(2023年度実績) | |||||||||||||||||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数および前年度の育児休業取得者数 | 対象者：7名(女性3名、男性4名) 取得者：13名(女性3名、男性10名) (2023年度実績) |
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| 説明会 | リクナビ2025にて受付中 | |||||||||||||||||||||||
| 応募方法 | エントリーボタンからお願いします。 （リクナビ2025にリンクします） |
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| お問い合わせ窓口 | 総務部まで TEL:092-482-2382 (月曜日～金曜日9:00～17:30) |
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| その他 | 新卒・中途採用比率(3事業年度） 2021年 新卒：36％ 中途：64％ 2022年 新卒：70％ 中途：30％ 2023年 新卒：47％ 中途：53％ |
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| 女性労働者の割合 |
（2023年度実績） |
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| 男女賃金格差 | 正社員 81.2％(2022年度実績) | |||||||||||||||||||||||