会社概要
当社は、埼玉県内全域に日産純正部品を主とした各種自動車部用品、整備用機械工具の供給を担っております。
お客様は、県内日産ディーラーを始め、自動車修理工場・ガソリンスタンド・タクシー会社・部品卸商・自動車用品店・官公庁など多岐に渡ります。
また最近では、部品管理で蓄積したノウハウを活かし、ストレージサービス(倉庫業)を展開しています。
会社情報
会社名 | 日産部品埼玉販売株式会社 |
---|---|
住所 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合9-3-6 埼玉日産自動車ビル2F |
電話 | 048-615-2382048-615-2382 |
ホームページ | https://buhin.nissan.co.jp/SAITAMA/ |
採用担当 | 総務部 人財グループ |
従業員数 | 239名(契約・パート82名含む)(2024年3月) |
営業エリア | 埼玉県内9店舗(大宮・熊谷・狭山・所沢・川口・草加・杉戸・岡部・川島) |
営業店舗 | 埼玉県内に9店舗 |
代表者名 | 大迫 芳丈 |
設立年月 | 平成元年3月17日 |
資本金 | 3億円 |
売上高(年度) | 162億円(2023年度実績) |
募集要項
募集職種 | 訪問パーツアドバイザー 店頭パーツアドバイザー 商品管理スタッフ |
---|---|
募集人数 | 5名 |
応募資格 | 大学、短大、専門学校、高校 2025年3月卒業見込者 普通自動車免許(AT限定可)※入社時までの取得で結構です。 |
採用フロー |
内定までのスケジュール・選考方法 ※内定までの所要日数目安:選考開始から1か月以内 1. エントリー(HP、TEL、学校の就職窓口ほか) ↓ 2. 会社説明会予約(含 任意参加インターンシップ) *インターンシップ内容(職務体験・接客疑似体験・マナーセミナー・パネルディスカッション) ↓ 3. 適性検査 ・筆記試験・略式面談 ↓ 4. 面接(部長クラス・役員クラス) ↓ 5.内々定案内 |
基本給 | 大卒:204,230円(2024年4月実績) 短大・専門卒:195,230円(2024年4月実績) 高校卒:185,510円(2024年4月実績) |
諸手当 | 通勤手当(全額支給)、家族手当、役職手当、職務手当、残業手当 ほか |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(7月・12月) 平均4.2ヶ月(2023年度実績) |
休日休暇 | 日曜・祝日(別途月2回程度の交代制休日あり)、GW・夏季・年末年始休暇 (年間休日数110日) 年次有給休暇(初年度10日、最大20日付与)、特別休暇(結婚、忌引等)、育児・介護休暇 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金制度、慶弔見舞金制度、提携保養施設 |
勤務地 | 埼玉県内 9店舗(熊谷・大宮・狭山・所沢・川口・草加・杉戸・岡部・川島) |
勤務時間 | 9:00~17:30 (休憩60分) |
研修制度 | 新入社員研修(含OJT)、若手育成教育、職種別教育、日産部品士資格教育、管理者教育ほか |
自己啓発支援制度 | 業務に通じる内容の資格取得費用会社補填 |
メンター制度 | あり |
キャリアコンサルティング制度 | 入社直後、配属1ヵ月後、半年後、1年後に本部によるヒアリングフォローを実施。 |
社内検定制度 | 日産部品士(厚生労働省認定)検定 |
過去3年間の新卒採用者数および過去3年間の新卒離職者数 | 2024年 採用者数:5名 離職者数:0名 2023年 採用者数:4名 離職者数:1名 2022年 採用者数:3名 離職者数:0名 |
過去3年間の新卒採用者数 (男女別) |
2024年 男性:3名 女性:2名 2023年 男性:4名 女性:0名 2022年 男性:3名 女性:0名 |
平均勤続勤務年数 | 22.5年(2023年度正社員実績) |
月平均所定外労働時間 | 3.8時間(2023年度正社員実績) |
平均有給休暇取得日数 | 10.9日(2023年度正社員実績) |
前年度の育児休業取得対象者数および前年度の育児休業取得者数 | 対象者:2名(女性0名、男性2名) 取得者:0名(女性0名、男性0名) (2023年度実績) |
役員および管理的地位にある者に占める女性の割合 | 2.2%(45名中女性1名 2023年度実績) |
説明会 | 随時受付しておりますので、直接お電話でお問い合わせください。 |
応募方法 | エントリーボタンからお願いします。 または、直接お電話でお問い合わせください。 |
お問い合わせ窓口 | 総務部 人財グループ TEL:048-615-2382(月~土 9:00~17:30) e-mail:recruit@nissan-buhin-saitama.co.jp |